In unserem Berufsalltag kommunizieren wir fast immerwährend. Nicht selten tun wir es auf eine Weise, die zu Problemen un...
In unserem Berufsalltag kommunizieren wir fast immerwährend. Nicht selten tun wir es auf eine Weise, die zu Problemen und Konflikten führt. Dabei besteht unser Potenzial darin, dass wir über unser Denken, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft.
Die GFK ist zum einen ein Sprachkonzept, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung, die uns in die Lage versetzt, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen.
Mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich:
- einen wertschätzenden Umgang zu entwickeln
- Streit in konstruktive Gespräche umzuwandeln - Konflikte an der Wurzel zu lösen
- sich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen - einvernehmliche Lösungen zu finden - Arbeitsverhältnisse aufzubauen, die auf Partnerschaftlichkeit basieren - die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern
Seminarinhalte: - Die GFK-Methode und ihre Anwendung - das 4-Ohren-Modell der GFK - Dialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells - selbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen - hilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer
Sie lernen, die Gewaltfreie Kommunikation für ihren beruflichen Alltag anzuwenden. Es finden regelmäßige Transfers in konkrete Arbeitssituationen statt. So ist sichergestellt, dass Sie für Ihren Arbeitsalltag von dem Seminar erheblich profitieren können.
Informationen und Anmeldung ausschließlich über das Lohmarer Institut für Weiterbildung (LIW), siehe link.
Dort können Sie die Kosten für Teilnahme, Unterkunft und Verpflegung (VP) sowie begleitende Seminarunterlagen erfragen und sich anmelden.
In unserem Berufsalltag kommunizieren wir fast immerwährend. Nicht selten tun wir es auf eine Weise, die zu Problemen und Konflikten führt. Dabei besteht unser Potenzial darin, dass wir über unser Denken, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster, unseren sprachlichen Au...
In unserem Berufsalltag kommunizieren wir fast immerwährend. Nicht selten tun wir es auf eine Weise, die zu Problemen und Konflikten führt. Dabei besteht unser Potenzial darin, dass wir über unser Denken, Sprechen und Handeln bestimmen können. Wir können unsere Denkmuster, unseren sprachlichen Ausdruck und unsere Handlungsweisen so umgestalten, dass unsere Kommunikation befriedigend verläuft.
Die GFK ist zum einen ein Sprachkonzept, welches die Stolpersteine der Sprache aufzeigt. Zum anderen vermittelt sie eine innere Haltung, die uns in die Lage versetzt, uns selbst und anderen Menschen mit Wohlwollen zu begegnen.
Mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation ist es möglich:
- einen wertschätzenden Umgang zu entwickeln
- Streit in konstruktive Gespräche umzuwandeln - Konflikte an der Wurzel zu lösen
- sich kraftvoll für die eigenen Anliegen einzusetzen - einvernehmliche Lösungen zu finden - Arbeitsverhältnisse aufzubauen, die auf Partnerschaftlichkeit basieren - die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen von Grund auf zu verbessern
Seminarinhalte: - Die GFK-Methode und ihre Anwendung - das 4-Ohren-Modell der GFK - Dialoge in der GFK gestalten mit Hilfe des 6-Stühle-Modells - selbst-empathisch mit eigenem Ärger umgehen - hilfreicher Umgang mit eigenen Grenzen und den Grenzen anderer
Sie lernen, die Gewaltfreie Kommunikation für ihren beruflichen Alltag anzuwenden. Es finden regelmäßige Transfers in konkrete Arbeitssituationen statt. So ist sichergestellt, dass Sie für Ihren Arbeitsalltag von dem Seminar erheblich profitieren können.
Informationen und Anmeldung ausschließlich über das Lohmarer Institut für Weiterbildung (LIW), siehe link.
Dort können Sie die Kosten für Teilnahme, Unterkunft und Verpflegung (VP) sowie begleitende Seminarunterlagen erfragen und sich anmelden.
